Gratis izp formulier downloaden als pdf



📄
Download gratis formulier

→


Download het izp formulier gratis als pdf

Een izp formulier is een praktisch document binnen de zorg en re-integratie waarin de belastbaarheid en inzetbaarheid van een werknemer worden vastgelegd. Het wordt gebruikt om afspraken tussen bedrijfsarts, werkgever en werknemer concreet te maken. In de download staat een overzichtelijk format met ruimte voor beperkingen, mogelijkheden, aandachtspunten en de stappen die nodig zijn voor herstel of aangepast werk. Ook sluit het aan op begrippen als Inzetbaarheidsprofiel UWV en Wanneer IZP opstellen, zodat het formulier direct bruikbaar is in de praktijk. De pdf is geschikt als basis voor overleg, dossieropbouw en een duidelijke terugkoppeling van de bedrijfsarts. Handig voor situaties waarin snel een helder en gestructureerd overzicht nodig is.



📄
Download gratis formulier

→


Wat is een izp?
+
Een IZP is een inzetbaarheidsprofiel: een overzicht van wat iemand medisch en praktisch nog kan doen tijdens ziekte of re-integratie. Het document beschrijft belastbaarheid, beperkingen en mogelijkheden op het werk. Daarmee ontstaat een concreet kader voor passende werkzaamheden, aangepaste uren of tijdelijke aanpassingen. In de praktijk helpt het om afspraken tussen bedrijfsarts, werkgever en werknemer vast te leggen.

Wat is het verschil tussen een FML en een IZP?
+
Een FML beschrijft vooral de medische belastbaarheid in een formeel beoordelingskader, terwijl een IZP meer gericht is op inzetbaarheid in werk en re-integratie. De FML wordt vaak gebruikt in het kader van een arbeidsdeskundige of UWV-beoordeling. Een inzetbaarheidsprofiel is praktischer en directer toepasbaar in het werkproces. Het vertaalt beperkingen naar concrete mogelijkheden en werkafspraken.

Wie stelt een inzetbaarheidsprofiel op?
+
De bedrijfsarts stelt het inzetbaarheidsprofiel op, vaak in overleg met de werknemer en met informatie van de werkgever. Soms vult een casemanager of arbodienst onderdelen aan, maar de medische beoordeling ligt bij de bedrijfsarts. Het document wordt gebruikt om de actuele belastbaarheid vast te leggen en om re-integratiestappen te onderbouwen. Daardoor blijft het profiel medisch onderbouwd en werkbaar.

Hoe lang is een inzetbaarheidsprofiel geldig?
+
Een inzetbaarheidsprofiel is geldig zolang de belastbaarheid van de werknemer gelijk blijft. Verandert de medische situatie, dan moet het profiel worden aangepast of opnieuw worden opgesteld. In de praktijk gebeurt dat vaak na een evaluatiemoment, bijvoorbeeld bij gewijzigde klachten, herstel of een nieuwe fase in de re-integratie. Er bestaat dus geen vaste wettelijke geldigheidsduur; de actualiteit is bepalend.




📄

Op zoek naar gratis formulieren?

Ontdek onze uitgebreide collectie gratis formulieren in PDF-formaat.
Download eenvoudig het formulier dat je nodig hebt, snel en zonder kosten.


Gratis formulieren downloaden→

✓
Gratis PDF-downloads
✓
Veelgebruikte formulieren
✓
Snel en eenvoudig beschikbaar

More to download for free:

Scroll to Top